Stehen bei Ihnen Veränderungen an, die sie konstruktiv einfädeln und motivierend gestalten möchten? Oder wünschen Sie sich in einem Projekt, Ihrem Team oder einer persönlichen Haltung Bewegung? Mit Blick von aussen begleite ich Sie als Beraterin in der Entwicklung eines passenden Vorgehens, als Moderatorin oder eingebunden als Projektleiterin. In einem ersten Schritt geht es darum, Ihr Ziel zu formulieren. Orientiert an Ihrem Ziel, betreue ich Sie auf Ihrem Weg.
Menschen
Unterschiedliche Sichtweisen am Arbeitsplatz, in Teams oder Projekten sind eine Bereicherung und können gleichzeitig unüberbrückbare Differenzen schaffen. Ich begleite Sie als Team, als Unternehmen oder als Person ausgehend von Ihren Stärken, Kompetenzen und Ressourcen in Lösungsprozessen hin zu Klärung. Phasen von Unklarheit, Konflikten und Unstimmigkeit betrachte ich als Teil unseres Zusammenlebens und -arbeitens. Moderierend, unterstütze und gestalte ich als Mensch von aussen Entwicklungen orientiert an Ihrem Auftrag. Ziel ist, dass die Beteiligten gemeinsam tragfähige Formen der Zusammenarbeit, des Zusammenlebens oder auch mal der Trennung finden. Dabei sind mir Achtsamkeit, Wertschätzung, ein tiefes Vertrauen in die Lösungskompetenzen von jedem einzelnen und dem Wunsch nach Frieden sowie eine Portion kritische Selbstreflexion wichtige Begleiter. Je nach Ziel und Auftrag arbeite ich mit Kolleginnen und Kollegen aus meinem Netzwerk zusammen.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und höre mir gerne Ihr Anliegen, Ihren Wunsch an: 079 718 45 39, info@mariajakober.ch.
weiterkommen
vermitteln
Mediation ist ein strukturiertes Vermittlungsverfahren, wenn Spannungen ein gemeinsames Weiterkommen überschatten, Konflikte gemeinsam nicht geklärt werden können oder unterschiedliche Anliegen die Zusammenarbeit blockieren. Als unbeteiligte Drittperson unterstütze ich Sie und Ihr/e Gegenüber/Arbeitspartner*innen in der Klärung und Lösungsfindung. Im Rahmen mehrerer Gespräche sorge ich dafür, dass Konfliktparteien ihre Anliegen aussprechen und erläutern können und gleichzeitig Zuhören möglich wird. Ich gestalte als Gesprächsleiterin den Prozess, den Sie zu gemeinsamen Zielen und Ihren Lösungen führt. Dabei entscheide ich nicht über Inhalte des Konflikts.
moderieren
Möchten Sie in Ihrem Team, Ihrem Unternehmen oder Arbeitsbereich bestimmte Themen vertieft diskutieren oder Fragen bearbeiten? Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich ein Vorgehen, mit dem in Gruppen konstruktive Dialoge angestossen und nützliche Ergebnisse erarbeitet werden können. Moderierend begleite ich Gespräche und Workshops von Teams und grossen Gruppen von der Konzeption über die Organisation, Durchführung bis und mit der Ergebnisdokumentation.